| 松下幸之助の見方・考え方―ビジネスの王道はこうして歩め! | |
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| 松下幸之助―日本人が最も尊敬する経営者 | |
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松下幸之助さんの逸話がどちらも満載の本です。
心が洗われ、目からうろこが落ちます。
「松下幸之助―日本人が最も尊敬する経営者」のそのうちの一文、
「週5日制で、2日の休みをどう過ごしているか。自己の向上に努めているか、それが義務であると意識しておられるかどうか」
景気がどん底の時に松下電器は週5日制を導入した。
「若い社員が、増えた一日の休みを単なる遊びに終わらせないで、経済人、社会人として向上するための勉強に充てているかどうか。そしてその際、「自分がこのように自己の向上に努めるのは、ただ単に自分のためばかりではない。それは社会の一員としての自分の義務でもあるのだ」という意識をもってやっておられるかどうか」
という信念があったからだという。
また、「上司がいかなる人でも、光秀になってはいかん、秀吉でいかんと」とも言ったという。
失いつつある日本の商人(あきんど)の志を感じます。
自ら省みて、内心ハッとする人が多いのではないでしょうか？